Diploma of Basic Studies

Menschzentriertes KI-Management

Hochschulzertifikat für strategische KI-Implementierung
Künstliche Intelligenz beschäftigten­orientiert gestalten

Künstliche Intelligenz zieht rasant in fast alle Bereiche der Arbeitswelt ein. Unser KI-Diploma vermittelt das zentrale Handlungswissen, um KI-Systeme strategisch für bessere Arbeitsbedingungen im Betrieb zu nutzen. Du lernst, wie KI-Systeme funktionieren und wie sie Arbeit verändern. Wir diskutieren Chancen und Risiken und besprechen konkrete Strategien, Praxisbeispiele und rechtliche Handlungsmöglichkeiten, mit denen du KI zur Aufwertung von Arbeit nutzen und Missbrauch verhindern kannst. So wirst du im KI-Diploma zur Praxisexpert:in für eine erfolgreiche Implementierung von KI im Betrieb.

Module im Überblick

Modul 1

Technikdimension von Digitalisierung und KI

Modul 1
Technikdimension von Digitalisierung und KI

Wie funktionieren zentrale Techniken der Digitalisierung und Basistechnologien Künstlicher Intelligenz? In diesem Modul analysieren wir die wichtigsten Technologien, ihre Entwicklungen und Funktionalitäten. Dabei lernst du die Grenzen und Möglichkeiten von Machine Learning, großen Sprachmodellen und anderen Technologien praktisch kennen und diskutierst Anwendungsbeispiele wie KI in Office365. Mit dem Wissen aus dem Modul kannst du so die wichtigsten Anwendungen arbeits- und betriebswirtschaftlich einschätzen und für den Einsatz im Betrieb bewerten.

Infos
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Datum:
03.02.2025 - 05.02.2025
Modul 2

KI und der Wandel von Arbeit

Modul 2
KI und der Wandel von Arbeit

Wie verändern sich die Arbeitswelt und verschiedene Beschäftigungsfelder durch KI? In diesem Modul betrachten wir die Auswirkungen von digitalen Techniken auf die Tätigkeiten von Beschäftigten, Arbeitsprozesse und betriebliche Abläufe. An Hand von konkreten Fallstudien lernst du, Veränderungsdynamiken in der digitalen Transformation mit Hilfe von Analysemodellen zu verstehen. Neben den Folgen auf Berufe und Tätigkeiten kannst du so auch Beschäftigungseffekte und Produktivitätspotentiale digitaler Anwendungen beurteilen – und so letztlich ganzheitliche Technikstrategien erarbeiten.

Infos
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Datum:
31.03.2025 - 02.04.2025
Modul 3

Praxis menschzentrierter KI-Implementierungen

Modul 3
Praxis menschzentrierter KI-Implementierungen

Wie kann KI in der betrieblichen Praxis im Sinne einer Aufwertung von Arbeit eingesetzt werden? In diesem Modul befassen wir uns mit konkreten Praxisbeispielen, in denen digitale Technologien für eine nachhaltige Verbesserung der Arbeitsbedingungen im Sinne der Beschäftigten eingesetzt wurden. Du lernst dabei, die zentralen Gestaltungsfelder differenziert zu analysieren und zu nutzen. Außerdem erlernst und übst du praktische Instrumente, mit denen die Beteiligung von Beschäftigten in KI-Projekten sichergestellt und zum Erfolgsfaktor werden.

Infos
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Datum:
02.06.2025 - 04.06.2025
Modul 4

Rechtliche Handlungsfelder und KI-Regulierung

Modul 4
Rechtliche Handlungsfelder und KI-Regulierung

Wie kann KI reguliert werden und welche rechtlichen Ansatzpunkte haben die Akteur:innen der Mitbestimmung? In diesem Modul betrachten wir genauer, welche Problematiken KI-Systeme eröffnen und welche Rechte dabei potentiell betroffen sind. Ein besonderes Augenmerk legen wir dabei auf die Handlungsmöglichkeiten von Betriebs- und Personalrät:innen. Du lernst so auch, auf welche Themen du bei der Aushandlung von Betriebsvereinbarungen und Tarifverträgen achten musst und welche guten Praxisbeispiele es hierzu bereits gibt.

Infos
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Datum:
29.09.2025 - 01.10.2025

Referent:innen

Prof. Dr. Tobias Kämpf
Professor für Sozialwissenschaften, Arbeit und Digitalisierung
Prof. Dr. Christian Kellermann
Professor für Sozialwissenschaften, Arbeit und Digitalisierung
Prof. Dr. Philipp Donath
Professor für Rechtswissenschaften und insb. Arbeitsrecht

Wichtige Fragen zum Hochschulzertifikat

Wozu und für wen eignet sich das KI-Diploma besonders?

Unser KI-Diploma Menschzentriertes KI-Management befähigt dich dazu, den Technik-Einsatz in deinem Betrieb so zu gestalten, dass Beschäftigte und Betriebe davon profitieren. Nach dem Diploma kannst du digitale Transformationsprozesse präzise analysieren, die entscheidenden strategischen Ansatzpunkte identifizieren und proaktiv gestalten. Neben der Verhinderung von problematischen Entwicklungen durch KI kannst du so zum Treiber einer menschzentrierten Digitalisierung im Betrieb werden. Besonders eignet sich das KI-Diploma daher für Betriebs- und Personalrät:innen, Personaler:innen und Gewerkschafter:innen.

Welche Zulassungsvoraussetzungen muss ich erfüllen?

Das Hochschulzertifikat kannst du auch ohne Abitur belegen. Für eine Zulassung gibt es zwei Optionen:
Option 1: Du verfügst über eine Hochschulzugangsberechtigung für ein Bachelorstudium. Auf unserer Seite Zulassung für ein Bachelor-Studium haben wir genau erklärt, in welchen Fällen du eine Zugangsberechtigung für ein Bachelor Studium hast.
Option 2: Du hast eine abgeschlossene, mind. zweijährige Berufsausbildung erfüllst zusätzlich eine der dieser drei Bedingungen:
1. dreijährige berufliche Praxis im Ausbildungsberuf
2. dreijährige berufliche Praxis in einem der Ausbildung entsprechenden Beruf
3. mehrjährige Praxistätigkeit im Rahmen der Mitbestimmung

Wie kann ich das Zertifikat finanzieren?

Für das Hochschulzertifikat stehen dir verschiedene Finanzierungswege offen. Da von deinem neuen Wissen auch dein Arbeitgeber profitiert, solltest du eine Voll- oder Teilfinanzierung mit ihm diskutieren. Betriebsrät:innen haben zudem die Möglichkeit, die Module nach § 37 Abs. 6 BetrVG zu besuchen. Solltest du noch einen Teil der Kosten persönlich tragen müssen, kannst du die Kosten in der Regel von der Steuer absetzen.

Kann ich das Hochschulzertifikat auch nach § 37 Abs. 6 BetrVG besuchen?

Ja, du kannst die Module unseres KI-Diploma auch nach § 37 Abs. 6 BetrVG belegen. Wichtig: Letztlich hängt die Erforderlichkeit nach § 37 Abs. 6 BetrVG immer von deiner konkreten Situation im Betrieb ab. Um dir die Einschätzung zu erleichtern, für welche Module das in deinem Fall zutrifft, haben wir für die Module des Hochschulzertifikats eine eigene Ausschreibung erstellt. Falls du bis dahin Fragen hast, melde dich gerne bei uns.

Modulausschreibung nach § 37 (6) BetrVG

Wie läuft das Hochschulzertifikat zeitlich ab?

Das Hochschulzertifikat besteht aus vier Modulen, die du Modul für Modul hintereinander studierest. Jedes Modul beginnt dabei mit einer dreitägigen Präsenzveranstaltung bei uns in Frankfurt. Darauf baut eine etwa sechswöchige Selbstlernphase mit digitalen Veranstaltungen auf. Nach den sechs Wochen beginnt das nächste Modul wieder mit einer Präsenzveranstaltung.

Wie kann ich mich bewerben?

Für das Hochschulzertifikat kannst du dich mit einer Mail an info@university-of-labour.de anmelden. Bitte gebe darin auch die Daten der teilnehmenden Person an. Bitte beachte, dass du für das Ablegen des Hochschulzertifikats unsere Zugangsvoraussetzungen erfüllen musst. Im Anschluss an deine Anmeldung melden wir uns deshalb mit einem Online-Formular bei dir, in dem du alle entscheidenden Angaben einfach hochladen kannst.

Anmeldung

Du kannst dich einfach per Mail an info@university-of-labour.de anmelden. Bitte gib in der Mail die teilnehmende Person und die Rechnungsadresse an.

Wenn du das Hochschulzertifikat ablegen willst, brauchen wir im Anschluss an die Anmeldung weitere Unterlagen von dir. Wir melden uns dazu bei dir.

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Noch Fragen?

Dann melde dich bei mir, ich helfe dir gerne weiter.

Anne-Line Bodestedt
Studiengangsmanagerin
+49 69 905503-7886