Beteiligungs­orientierte Führung, Strategie und Kommunikation

Führen ist eine verantwortungs- wie anspruchsvolle Aufgabe. In diesem Modul lernt ihr, eure Rollen im Team und als Führungskraft kritisch zu reflektieren und in den besonderen Kontext der Organisation zu stellen. Dazu lernt ihr Modelle strategischer Führung ebenso kennen wie moderne Führungsinstrumente und Beteiligungs- und Aktivierungsstrategien. Außerdem besprechen wir, wie sich das Wissen in der Praxis erfolgreich als Standard etablieren lässt, tauschen Erfahrungen aus und diskutieren aktuelle Herausforderungen von Führung.

Erfolgreiche Strategien beruhen auf einer präzisen Analyse der Ausgangslage. In diesem Modul erlangt ihr zentrale Kompetenzen des strategischen Managements und der betriebswirtschaftlichen Analyse. Dabei gehen wir genau auf die spezifische Situation eures Unternehmens bzw. eurer Organisation ein und analysieren sie gemeinsam. Ihr lernt, die Situation des Unternehmens bzw. der Organisation inklusive der finanziellen Lage zu beurteilen und strategische Ableitungen zu treffen. So könnt ihr die zentralen Herausforderungen identifizieren und mit passenden Strategien gezielt bewältigen.

Ob intern oder extern: Wer Projekte erfolgreich ans Ziel führen will, muss andere überzeugen. In diesem Modul erlernt ihr die Grundlagen strategischer Kommunikation und wendet ihre Konzepte auf eure Organisation an. Dabei lernt ihr, verschiedene Kommunikationsmittel zielgruppengerecht einzusetzen und neue Medien geschickt zu nutzen. Wir besprechen, welche Konzepte und Methoden der Kommunikation euch in welchen Praxissituationen weiterhelfen. Außerdem arbeitet ihr mit Impulsen zur Rhetorik und gezielten Übungen an eurer persönlichen Überzeugungsfähigkeit.

Fast alle Organisationen sind mit einer Vielzahl von Anforderungen und Aufgaben konfrontiert – umso wichtiger ist der kluge Einsatz der eigenen Ressourcen. Ihr erlernt theoretische und praktische Ansätze der Selbstorganisation und des Prozessmanagements. So könnt ihr dafür sorgen, dass ihr selbst und euer Team effizient und effektiv arbeitet. Wir besprechen agile Methoden der Zusammenarbeit und wie sie erfolgreich implementiert werden können. Dabei lernt ihr, entscheidende Schwachstellen in Prozessen zu identifizieren und mit eurem neuen Wissen Lösungen zu entwickeln.