Prof. Dr. Tobias Kämpf

Monographien und Herausgeberschaften

Haug, Wolfgang Fritz; Kämpf, Tobias (Hrsg.) (2021): Online Kapitalismus. Umwälzungen in Produktions- und Lebensweise. Sonderband Das Argument 335. Berlin: Argument Verlag.

Boes, Andreas; Gül, Katrin; Kämpf, Tobias; Lühr, Thomas (Hrsg.) (2020): Empowerment in der agilen Arbeitswelt. Analysen, Handlungsorientierungen und Erfolgsfaktoren. Freiburg: Haufe.

Boes, Andreas; Kämpf, Tobias; Langes, Barbara; Lühr, Thomas (2018): „Lean“ und „agil“ im Büro. Neue Organisationskonzepte in der digitalen Transformation und ihre Folgen für die Angestellten. Berlin: Transcript.

Gerlmaier, Anja; Gül, Katrin; Hellert, Ulrike; Kämpf, Tobias; Latniak, Erich (Hrsg.) (2015): Praxishandbuch lebensphasenorientiertes Personalmanagement. Fachkräftepotenziale in technischen Entwicklungsbereichen erschließen und fördern. Wiesbaden: Springer Gabler.

Boes, Andreas; Baukrowitz, Andrea; Kämpf, Tobias; Marrs, Kira (Hrsg.) (2012): Qualifizieren für eine global vernetzte Ökonomie. Vorreiter IT-Branche: Analysen, Erfolgsfaktoren, Best Practices. Wiesbaden: Springer Gabler.

Boes, Andreas; Kämpf, Tobias (2011): Global verteilte Kopfarbeit. Offshoring und der Wandel der Arbeitsbeziehungen. Berlin: edition sigma.

Kämpf, Tobias (2008): Die neue Unsicherheit – Folgen der Globalisierung für hochqualifizierte Arbeitnehmer. Frankfurt a.M./New York: Campus.

Aufsätze in referierten wissenschaftlichen Fachzeitschriften

Boes, Andreas; Kämpf, Tobias (2021): Informatisierung und Emanzipation: Zur Dialektik der Informationsökonomie. In: Haug, Wolfgang F.; Kämpf, T. (Hrsg.): Online Kapitalismus. Umwälzungen in Produktions- und Lebensweise. Sonderband Das Argument 335, S. 133-156.

Boes, Andreas; Kämpf, Tobias; Ziegler, Alexander (2020): Arbeit im Informationsraum – Informatisierung als Perspektive für ein soziologisches Verständnis der digitalen Transformation. In: Sabine Massen; Jan-Hendrik Passoth (Hrsg.): Soziologie des Digitalen – Digitale Soziologie? Sonderband 23 der Sozialen Welt. Baden-Baden: Nomos, S. 307-325.

Kämpf, Tobias (2018): Lean and White-Collar Work: Towards New Forms of Industrialisation of Knowledge Work and Office Jobs?. In: tripleC. Journal for a Global Sustainable Information Society, Jg.16, Heft 2, S. 901-918.

Kämpf, Tobias (2018): Die digitale Transformation aus produktivkrafttheoretischer Perspektive: Wohin entwickeln sich Kapitalismus und Arbeit? In: Argument, Jg. 60, Heft 328, S. 516-527.

Boes, Andreas; Kämpf, Tobias; Lühr, Thomas; Ziegler, Alexander (2018): Agilität als Chance für einen neuen Anlauf zum demokratischen Unternehmen? In: Berliner Journal für Soziologie, Jg. 28, Heft 1-2, S. 181-208.

Boes, Andreas; Kämpf, Tobias; Langes, Barbara; Ziegler, Alexander (2017): Unternehmen und die Cloud. Neue Strategien für den digitalen Umbruch und die Organisation von Arbeit? In: Arbeit, Jg. 26, Heft 1, S. 61-86.

Boes, Andreas; Kämpf, Tobias; Lühr, Thomas; Langes, Barbara; Ziegler, Alexander (2017): Cloud & Crowd: New Challenges for Labour in the Digital Society. In: tripleC. Journal for a Global Sustainable Information Society, Jg. 15, Heft 1, S. 132-147.

Boes, Andreas; Kämpf, Tobias; Langes, Barbara; Lühr, Thomas (2015): Landnahme im Informationsraum. Neukonstituierung gesellschaftlicher Arbeit in der „digitalen Gesellschaft“. In: WSI Mitteilungen, Jg. 68, Heft 2, S. 77-85.

Kämpf, Tobias (2015): Ausgebrannte Arbeitswelt – Wie erleben Beschäftigte neue Formen von Belastung in modernen Feldern der Wissensarbeit? In: Berliner Journal für Soziologie, Jg. 25, Heft 1, S. 133-159.

Boes, Andreas; Kämpf, Tobias; Lühr, Thomas; Marrs, Kira (2014): Kopfarbeit in der modernen Arbeitswelt: Auf dem Weg zu einer „Industrialisierung neuen Typs“. In: Managementforschung, Jg. 24, Heft 1, S. 33-62.

Boes, Andreas; Kämpf, Tobias (2010): Zeitenwende im Büro: Angestelltenarbeit im Sog der Globalisierung. In: WSI Mitteilungen, Jg. 63, Heft 12, S. 611-617.

Boes, Andreas; Kämpf, Tobias (2010): Offshoring and the new insecurities: towards new types of ‚white collar consciousness’ in Germany in globalised working environments. In: Work Organisation, Labour and Globalisation, Jg. 4, Heft 1, S. 104-119.

Boes, Andreas; Kämpf, Tobias; Roller, Katrin; (Gül) Trinks, Katrin (2010): „Handle, bevor dein Körper für dich handelt“. Eine neue Belastungskonstellation in der IT-Industrie und die Notwendigkeit nachhaltiger Gesundheitsförde­rung. In: Wirtschaftspsychologie, Jg. 12, Heft 3, S. 20-28.

Boes, Andreas; Kämpf, Tobias (2007): The nexus of informatisation and internationalisation – a new stage in the internationalisation of labour. In: Work Organisation, Labour and Globalisation, Jg. 1, Heft 2, S. 193-208.

Boes, Andreas; Kämpf, Tobias; Marrs, Kira (2006): Zukunft der Arbeitsbeziehungen – Zwischen Atomisierung und neuer Solidarität. In: WSI Mitteilungen, Jg. 59, Heft 2, S. 98-103.

Boes, Andreas; Kämpf, Tobias (2006): Offshoring und die Notwendigkeit nachhaltiger Internationalisierungsstrategien. In: Informatik Spektrum, Jg. 29, Heft 4, S. 274-280.

Aufsätze

Kämpf, Tobias; Vogl, Elisabeth; Boes, Andreas (2022): Inverse Transparenz: Ein soziologischer Perspektivwechsel für einen nachhaltigen Umgang mit Transparenz in der digitalen Arbeitswelt. In: Boes, A., Hess, T., Pretschner, A., Kämpf, T., Vogl, E. (Hrsg.): Daten – Innovation – Privatheit. Mit Inverser Transparenz das Gestaltungsdilemma der digitalen Arbeitswelt lösen. München, S. .24 – 35.

Kämpf, Tobias; Langes, Barbara (2021): Künstliche Intelligenz und der Wandel der Arbeitswelt. Erste Befunde einer empirischen Analyse. In: spw 247(6), S. 26-31.

Kämpf, Tobias; Langes, Barbara (2021): Künstliche Intelligenz und der Wandel der Arbeitswelt. In: Online-Journal Denk-doch-mal. https://denk-doch-mal.de/ausgaben/03-21-wie-umgehen-mit-kuenstlicher-intelligenz-beitraege-zur-arbeits-bildungs-und-gewerkschaftspolitik/

Boes, Andreas; Kämpf, Tobias (2021): Paradigmenwechsel in der Automobilindustrie: Vom inkrementellen zum disruptiven Innovationsmodell. In: Wolfgang Lemb (Hrsg.): Perspektiven eines Industriemodells der Zukunft. Weimar: Metropolis, S. 111-126.

Boes, Andreas; Gül, Katrin; Kämpf, Tobias; Lühr, Thomas (2021): Empowerment in der agilen Arbeitswelt. Ein Schlüssel für die nachhaltige Gestaltung neuer Arbeitsformen. In: Wilhelm Bauer; Susanne Mütze-Niewöhner; Sascha Stowasser; Claus Zanker; Nadine Müller Hrsg.): Arbeit in der digitalisierten Welt. Berlin, Heidelberg: Springer, S. 307-319.

Gül, Katrin; Kämpf, Tobias; Lühr, Thomas (2020): Der Empowerment-Index – ein ganzheitlich konzipiertes Analysetool. In: Andreas Boes; Katrin Gül; Tobias Kämpf; Thomas Lühr (Hrsg.) (2020): Empowerment in der agilen Arbeitswelt. Analysen, Handlungsorientierungen und Erfolgsfaktoren. Freiburg: Haufe, S. 113-127.

Ziegler, Alexander; Kämpf, Tobias; Lühr, Thomas; Boes, Andreas (2020): Varieties of Empowerment – Agile Arbeitsformen in der Praxis. In: Andreas Boes; Katrin Gül; Tobias Kämpf; Thomas Lühr (Hrsg.) (2020): Empowerment in der agilen Arbeitswelt. Analysen, Handlungsorientierungen und Erfolgsfaktoren. Freiburg: Haufe, 33-51.

Boes, Andreas; Kämpf, Tobias (2019): Wie nachhaltig sind agile Arbeitsformen? In: Bernhard Badura; Antje Ducke; Helmut Schröder; Joachim Klose; Markus Meyer (Hrsg.): Fehlzeiten-Report 2019. Digitalisierung – gesundes Arbeiten ermöglichen. Berlin, Heidelberg: Springer, S. 193-204.

Boes, Andreas; Kämpf, Tobias (2018): Informatization as Force of Production. In: Klaus Dörre; Nicole Mayer-Ahuja; Dieter Sauer; Volker Wittke (Hrsg.): Capitalism and Labor. Towards Critical Perspectives. Frankfurt: Campus, S. 283-301.

Boes, Andreas; Bultemeier, Anja; Kämpf, Tobias; Lühr, Thomas; Marrs, Kira; Ziegler, Alexander (2017): Neuland gestalten. Das Konzept der betrieblichen Praxislaboratorien. In: Werkheft 03 „WeiterLernen“ des Bundesministeriums für Arbeit und Soziales. Berlin, S. 154-162.

Boes, Andreas; Gül, Katrin; Kämpf, Tobias; Langes, Barbara; Lühr, Thomas; Vogl, Elisabeth; Ziegler, Alexander (2018): Silicon Valley. Vorreiter im digitalen Umbruch. Folgen für Deutschland und Europa. München: ISF München.

Boes, Andreas; Kämpf, Tobias; Langes, Barbara; Lühr, Thomas (2017): The Disruptive Power of Digital Transformation. In: Kendra Briken; Shiona Chillas; Martin Krzywdzinski; Abigail Marks (Hrsg.): The New Digital Workplace. How New Technologies Revolutionise Work. London: Palgrave Mcmillan, S. 153-173.

Boes, Andreas; Kämpf, Tobias; Gül, Katrin; Langes, Barbara; Lühr, Thomas; Marrs, Kira; Ziegler, Alexander (2016): Digitalisierung und “Wissensarbeit“. In: APuZ – Aus Politik und Zeitgeschichte, Jg. 66, Heft 18-19, S. 32-39.

Boes, Andreas; Kämpf, Tobias (2016): Arbeiten im globalen Informationsraum. In: Werkheft 01 „Digitalisierung der Arbeitswelt“ des Bundesministeriums für Arbeit und Soziales. Berlin, S. 22-28.

Boes, Andreas; Bultemeier, Anja; Kämpf, Tobias; Lühr, Thomas (2016): Arbeitswelt der Zukunft – zwischen „digitalem Fließband“ und neuer Humanisierung. In: Lothar Schröder; Hans-Jürgen Urban (Hrsg.): Gute Arbeit. Digitale Arbeitswelt – Trends und Anforderungen. Frankfurt: Bund-Verlag, S. 227-240.

Boes, Andreas; Kämpf, Tobias; Lühr, Thomas (2016): Neue Mittelschichten unter Druck. Die Erosion des „Expertenmodus“ als Organisationsform hochqualifizierter Kopfarbeit. In: Thomas Haipeter (Hrsg.): Angestellte Revisited. Arbeit, Interessen und Herausforderungen für Interessenvertretungen. Wiesbaden: Springer, S. 131-155.

Boes, Andreas; Kämpf, Tobias; Lühr, Thomas (2016): Von der »großen Industrie« zum »Informationsraum« Informatisierung und der Umbruch in den Unternehmen in historischer Perspektive. In: Anselm Doering-Manteuffel; Lutz Raphael; Thomas Schlemmer (Hrsg.): Vorgeschichte der Gegenwart.

Dimensionen des Strukturbruchs nach dem Boom. Göttingen: Vanden­hoeck & Ruprecht, S. 57-78.

Boes, Andreas; Bultemeier, Anja; Gül, Katrin; Kämpf, Tobias; Marrs, Kira; Langes, Barbara; Lühr, Thomas; Ziegler, Alexander (2015): Zwischen Empowerment und digitalem Fließband. Das Unternehmen in der digitalen Gesellschaft. In: Thomas Sattelberger; Isabell Welpe; Andreas Boes (Hrsg.): Das demokratische Unternehmen. Neue Arbeits- und Führungskulturen im Zeitalter digitaler Wirtschaft. Freiburg: Haufe, S. 57-73.

Boes, Andreas; Kämpf, Tobias; Lühr, Thomas; Ziegler, Alexander (2015): Zeitenwende für hochqualifizierte Angestellte. Über die Bedingungen kollektiver Interessensvertretung in der digitalen Arbeitswelt. In: Hajo Rohmann; Dieter Rehfeld (Hrsg.): Lebenslagen – Beiträge zur Gesellschaftspolitik. Marburg: metropolis, S. 385-405.

Gül, Katrin; Boes, Andreas; Kämpf, Tobias (2015): Lebensphasensensible Entwicklungs- und Karrierekonzepte – ein Schlüssel zu mehr Nachhaltigkeit in moderner Wissensarbeit. In: Anja Gerlmaier; Katrin Gül; Ulrike Hellert; Tobias Kämpf; Erich Latniak (Hrsg.): Praxishandbuch lebensphasenorientiertes Personalmanagement. Wiesbaden: Springer Gabler, S. 59-76.

Gül, Katrin; Boes, Andreas; Kämpf, Tobias (2015): Lebensphasensensible Entwicklungs- und Karrierekonzepte: Was brauchen die Beschäftigten? In: Anja Gerlmaier; Katrin Gül; Ulrike Hellert; Tobias Kämpf; Erich Latniak (Hrsg.): Praxishandbuch lebensphasenorientiertes Personalmanagement. Wiesbaden: Springer Gabler, S. 143-170.

Gül, Katrin; Boes, Andreas; Kämpf, Tobias (2015): Lebensphasensensible Entwicklungs- und Karrierekonzepte: Handlungsfelder, Ansätze und Tools. In: Anja Gerlmaier; Katrin Gül; Ulrike Hellert; Tobias Kämpf; Erich Latniak (Hrsg.): Praxishandbuch lebensphasenorientiertes Personalmanagement. Wiesbaden: Springer Gabler, S. 255-267.

Boes, Andreas; Kämpf, Tobias; Langes, Barbara; Lühr, Thomas (2014): Informati­sie­rung und neue Entwicklungstendenzen von Arbeit. In: Arbeits- und In­dustrie­soziologische Studien, Jg. 7, Heft 1, S. 5-23.

Boes, Andreas; Kämpf, Tobias (2014): Agile Methods, Lean Development and the Change of Work in Software Development. In: G. Brunetti; T. Feld; L. Heuser; J. Schnitter; C. Webel (Hrsg.): Future Business Software. Current Trends in Business Software Development. Berlin: Springer, S. 83-92.

Boes, Andreas; Kämpf, Tobias (2013): Zeitenwende im Büro – Neue Belastungskonstellationen im Angestelltenbereich. In: Gesellschaft für Arbeitswissenschaft e.V. (Hrsg.): Chancen durch Arbeits-, Produkt- und Systemgestaltung – Zukunftsfähigkeit für Produktions- und Dienstleistungsunternehmen. Bericht zum 59. Kongress der Gesellschaft für Arbeitswissenschaft. Dortmund: GfA-Press, S. 835-838.

Boes, Andreas; Kämpf, Tobias (2013): Informations- und Wissensarbeit. In: Hartmut Hirsch-Kreinsen; Heiner Minssen (Hg.): Lexikon Arbeits- und Industriesoziologie. Berlin: edition sigma, S. 280-284.

Boes, Andreas; Kämpf, Tobias (2012): Informatisierung als Produktivkraft. Der informatisierte Produktionsmodus als Basis einer neuen Phase des Kapitalismus. In: Klaus Dörre; Dieter Sauer; Volker Wittke (Hrsg.): Kapitalismustheorie und Arbeit. Neue Ansätze soziologischer Kritik. Frankfurt am Main, New York: Campus, S. 316-335.

Boes, Andreas; Baukrowitz, Andrea; Kämpf, Tobias; Marrs, Kira (2012): Globali­sierung 2.0 – Qualifikation und Fachkräfteentwicklung in der IT-Branche. In: Ralf Reichwald; Martin Frenz; Sybille Hermann; Agnes Schipanski (Hrsg.): Zukunftsfeld Dienstleistungsarbeit: Professionalisierung – Wertschätzung – Interaktion. Wiesbaden: Springer Gabler, S. 319-346.

Boes, Andreas; Baukrowitz, Andrea; Kämpf, Tobias; Marrs, Kira (2012): Auf dem Weg in eine global vernetzte Ökonomie. Strategische Herausforderungen für Arbeit und Qualifikation. In: Andreas Boes; Andrea Baukrowitz; Tobias Kämpf; Kira Marrs (Hrsg.): Qualifizieren für eine global vernetzte Ökonomie. Wiesbaden: Springer Gabler, S. 25-63.

Boes, Andreas; Baukrowitz, Andrea; Kämpf, Tobias; Marrs, Kira (2012): Einführung: Eine global vernetzte Ökonomie braucht die Menschen. Qualifi­zierung als strategischer Erfolgsfaktor einer nachhaltigen Globalisierung in der IT-Branche. In: Andreas Boes; Andrea Baukrowitz; Tobias Kämpf; Kira Marrs (Hrsg.): Qualifizieren für eine global vernetzte Ökonomie. Wiesba­den: Springer Gabler, S. 11-21.

Boes, Andreas; Kämpf, Tobias (2012): Zeitenwende im Büro. In: Gegenblende – Das gewerkschaftliche Debattenmagazin, Jg. 4, Heft 14, http://www.gegenblende.de/14-2012/++co++145f1894-8a04-11e1-768c-001ec9b03e44.​​​​​​​

Boes, Andreas; Kämpf, Tobias; Gül (Trinks), Katrin (2012): Belastungen und Burnout bei Fachkräften der IT-Industrie. In: Hans Prömper; Mechthild M. Jan­sen; Andreas Ruffing (Hrsg.): Männer unter Druck. Ein Themenbuch. Opladen: Barbara Budrich, S. 127-146.

Boes, Andreas; Kämpf, Tobias; Steglich, Steffen (2012): Global verteilte Kopf­arbeit in der IT-Industrie: Arbeit und Vertrauen im globalen „Informationsraum“. In: Christian Schilcher; Mascha Will-Zocholl; Marc Ziegler (Hrsg.): Vertrauen und Kooperation in der Arbeitswelt. Wiesbaden: Springer Verlag, S. 167-194.

Boes, Andreas; Bultemeier, Anja; Gül (Trinks), Katrin; Kämpf, Tobias (2011): Demografiefreundliche Unternehmenskultur und Partizipation. In: Sabina Jesch­ke (Hrsg.): Innovation im Dienste der Gesellschaft. Beiträge des 3. Zukunftsforums Innovationsfähigkeit des BMBF. Frankfurt/New York: Campus, S. 315-325.

Boes, Andreas; Kämpf, Tobias (2011): Hochqualifizierte unter Globalisierungsdruck. In: Frank Gerlach; Thomas Greven; Ulrich Mückenberger; Eberhard Schmidt (Hrsg.): Solidarität über Grenzen. Gewerkschaften vor neuer Stand­ortkonkurrenz. Berlin: edition sigma, S. 173-194.

Boes, Andreas; Kämpf, Tobias; Gül (Trinks), Katrin (2011): Zeitenwende in der IT-Industrie: Vom Eldorado gesunder Arbeit zur Burnout-Zone? In: Anja Gerl­maier; Erich Latniak (Hrsg.): Burnout in der IT-Branche: Ursachen und betriebliche Prävention. Kröning: Asanger, S. 19-47.

Boes, Andreas; Kämpf, Tobias; Gül (Trinks), Katrin (2011): Auf dem Weg zu einer nachhaltigen Gesundheitsförderung in der IT-Industrie. In: Anja Gerlmaier; Erich Latniak (Hrsg.): Burnout in der IT-Branche: Ursachen und betriebliche Prävention. Kröning: Asanger, S. 251-269.

Kämpf, Tobias; Boes, Andreas; Gül (Trinks), Katrin (2011): Gesundheit am seide­nen Faden: Eine neue Belastungskonstellation in der IT-Industrie. In: Anja Gerlmaier; Erich Latniak (Hrsg.): Burnout in der IT-Branche: Ursachen und betriebliche Prävention. Kröning: Asanger, S. 91-148.

Kämpf, Tobias (2011): Kopfarbeit ohne Grenzen: Hochqualifizierte IT-Beschäftig­te und die neuen Unsicherheiten einer globalisierten Arbeitswelt. In: Michael Bolte; Elsbeth Bösl (Hrsg.): Verflüssigung von Arbeit und Zeit. Neu­biberg: Universität der Bundeswehr München, S. 95-116.

Boes, Andreas; Kämpf, Tobias (2010): Arbeit im Informationsraum: Eine neue Qualität der Informatisierung als Basis einer neuen Phase der Globali­sie­rung. In: Esther Ruiz Ben (Hrsg.): Internationale Arbeitsräume. Freiburg: Centaurus Verlag, S. 19-54.

Boes, Andreas; Kämpf, Tobias; Marrs, Kira; Gül (Trinks), Katrin (2010): From Offshoring to Internationalization? Development Scenarios of Internationalization in Software and IT Services. In: Helmut Krcmar; Tilo Böhmann; Ranjana Sarkar (Hrsg.): Export und Internationalisierung wissensintensiver Dienst­leistungen. Lohmar: EUL Verlag, S. 145-174.

Boes, Andreas; Kämpf, Tobias (2009): Offshoring und die neuen Unsicherheiten einer globalisierten Arbeitswelt. In: ver.di (Hrsg.): Hochseilakt – Leben und Arbeiten in der IT-Branche. Berlin, S. 23-41.

Boes, Andreas; Kämpf, Tobias; Trinks, Katrin (2009): Gesundheit am seidenen Faden – Zur Gesundheits- und Belastungssituation in der IT-Industrie. In: ver.di (Hrsg.): Hochseilakt – Leben und Arbeiten in der IT-Branche. Berlin, S. 53-64.

Boes, Andreas; Kämpf, Tobias (2008): Hochqualifizierte in einer globalisierten Arbeitswelt: Von der Erosion der „Beitragsorientierung” zu neuen Arbeitnehmeridentitäten. In: Arbeits- und Industriesoziologische Studien, Jg. 1, Heft 2, S. 44-67.

Boes, Andreas; Kämpf, Tobias (2008): Antwort zum Kommentar von Nicole Mayer-Ahuja und Patrick Feuerstein. In: AIS-Studien, Jg. 1, Heft 2, S. 72-76.

Boes, Andreas; Kämpf, Tobias; Marrs, Kira; Trinks, Katrin (2008): New Global Production Models in the IT-Industry and the „social fixes“ of Internationalization. In: Reiner Anderl; Bruno Arich-Gerz; Rudi Schmiede (Hrsg.): Technologies of Globalization. Darmstadt: TU Darmstadt, S. 102-116.

Boes, Andreas; Kämpf, Tobias (2007): Lohnarbeit reloaded – Arbeit und Informatisierung im modernen Kapitalismus. In: Giovanni Arrighi; Christina Kaindl; Christoph Lieber; Oliver Nachtwey; Rainer Rilling; Tobias Ten Brink (Hrsg.): Kapitalismus reloaded – Kontroversen zu Kapitalismus, Empire und Hegemonie. Hamburg: VSA, S. 80-103.

Kämpf, Tobias; Baukrowitz, Andrea (2007): IT in Bangalore – Nur billig oder auch gut? In: KOMM. Zeitschrift des Fachbereichs Telekommunikation und Infor­mationstechnologie bei ver.di, Jg. 7, Heft 1/2, S. 4-5.

Boes, Andreas; Hacket, Anne; Kämpf, Tobias; Trinks, Katrin (2006): Wer die digitale Spaltung beenden will, muss in der realen Gesellschaft anfangen – Das Internet stabilisiert und verstärkt die soziale Ungleichheit. In: Das Parlament, Jg. 56, Heft 17-18, S. 11.

Boes, Andreas; Heidling, Eckhard; Kämpf, Tobias; Knoblach, Birgit; Trinks, Katrin (2006): Erfolgsfaktoren der Internationalisierung und der Exportfähigkeit von IT-Dienstleistungen. In: Deryk Streich; Dorothee Wahl (Hrsg.): Moderne Dienstleistungen – Impulse für Innovationen, Wachstum und Beschäftigung. Frankfurt/New York: Campus, S. 177-184.

Boes, Andreas; Kämpf, Tobias (2006): Internationalisierung und Informatisierung – Zur neuen Produktivkraftstruktur globaler Wertschöpfungsprozesse. In: Andrea Baukrowitz; Thomas Berker; Andreas Boes; Sabine Pfeiffer; Rudi Schmiede; Mascha Will (Hrsg.): Informatisierung der Arbeit – Gesellschaft im Umbruch. Berlin: edition sigma, S. 320-334.

Boes, Andreas; Kämpf, Tobias; Trinks, Katrin (2005): Eine neue Phase in der IT-Industrie – Industrialisierung, Internationalisierung und Innovation. In: FifF Kommunikation, Jg. 22, Heft 4, S. 46-50.