Kommt darauf an. Wir bilden Studierende aus, die bei der Ausgestaltung der Arbeit in den Unternehmen künftig mitreden möchten; die mitbestimmen. Es gibt viele Möglichkeiten, um das zu erreichen. Uns interessiert vor allem der Arbeitsplatz, die Arbeitsbeziehungen und die gesamte Wirtschafts- und Arbeitswelt. Wir denken, dass wir über die bestehenden gesetzlich verankerten Möglichkeiten, wie dem Betriebsverfassungsgesetz und der betrieblichen Arbeit, hinaus mit diesem Studium die Wirtschaft von innen heraus ein Stück humaner gestalten können.

Hochschulen sind für das Entstehen sozialer und technologischer Innovationen unabdingbar. Von diesem Gestaltungsprozess möchten wir niemanden ausschließen,  jede Unterstützung wird gebraucht, jede Persönlichkeit ist wichtig. Du brauchst nicht notwendigerweise das Abitur bzw. die Hochschulreife. Deinen Willen und Deine Eignung kannst Du durch eine zusätzliche Hochschulzugangsprüfung unterstreichen. Bitte sprich uns an – wir beraten Dich gern dazu. Alle Zulassungswege findest Du hier. 

Durch das berufsintegrative Format ist keine Unterbrechung der Berufstätigkeit notwendig. Im Gegenteil. Wir achten darauf, dass Beruf und Weiterbildung im Einklang stehen. Das kann bedeuten, dass Dich der integrative Charakter auch mal zeitlich beansprucht. Allerdings löst das einzigartige Projekt-Format auch Probleme. Du bringst Deine Erfahrungen aus der beruflichen Tätigkeit in das Studium ein und kannst die Studieninhalte im Unternehmen direkt anwenden - zum Beispiel durch das Praxis-Projekt. Dieses kristallisiert sich in den ersten Monaten des Studiums schnell heraus.

Die Grundlagenmodule decken neben einführenden, übergreifenden Aspekten die wesentlichen Rechtsbereiche des individuellen und kollektiven Arbeitsrechts ab. Dabei steht die Orientierung auf die Rechte und Interessen der Arbeitnehmenden im besonderen Fokus. Ziel ist die Befähigung der Studierenden, Normen auf hohem Niveau auslegen zu können und diese gegebenenfalls auch einer arbeitnehmerorientierten Interpretation zuführen zu können. Die möglichen Einflüsse von Mitbestimmung und Emanzipation der Arbeitnehmenden auf das Arbeits- und Wirtschaftsrecht sollen erkannt und für die eigene Arbeit fruchtbar gemacht werden. Neben der Kenntnis der einschlägigen Normen ist daher auch das Wissen um deren Auslegung durch Gerichte und Wissenschaft notwendig.

Die Vertiefungsmodule bauen auf den Grundlagenmodulen auf und vermitteln Kenntnisse in den speziellen Teilgebieten. Der Studiengang umfasst zwei inhaltliche Schwerpunkte: Arbeits- sowie Wirtschaftsrecht, die jeweils zwei Module umfassen und von denen ein Schwerpunkt zu wählen ist.

Als Möglichkeiten des beruflichen Einsatzes nach Abschluss des LL.B.-Studiums sind unter anderem Fachpositionen in Gewerkschaften, Mitbestimmungsgremien, Personalabteilungen sowie als wissenschaftliche Mitarbeiter:innen in Rechtsanwaltskanzleien hervorzuheben. Die Arbeit von Betriebsräten ist als ein wichtiges Tätigkeitsfeld der Absolventinnen und Absolventen besonders relevant, denn diese wird zunehemend professionalisiert, wodurch Fach- und Führungskräfte in Betriebs- und Personalräten immer dringlicher über entsprechende Qualifikationen gerade im Arbeitsrecht verfügen müssen. Durch das Studium erfolgt eine stärkere Professionalisierung, um unter anderem den Anforderungen heutiger Betriebsratsarbeit (auf allen Ebenen bis hin zum Konzernbetriebsrat) sowie gewerkschaftlicher Arbeit besser gerecht zu werden. Mit dem Studium ist ein Wechsel/Aufstieg innerhalb von Gremien der Interessenvertretung oder in Stabsstellen großer Gremien möglich. 

Über die Praxisbeispiele formst Du bereits im Studium die Lehre, aber auch darüber hinaus, denn das arbeitsrechtliche Studium endet nicht mit dem Bachelor. Wir unterstützen Dich auch nach Deinem Abschluss dabei, eine aktive Community zu formen. Diese Community ist uns wichtig, denn sie unterstützt den kontinuierlichen Erfahrungsaustausch zwischen Theorie und Praxis. Unsere Studierenden sind deshalb eingeladen, ihre einzigartigen Erfahrungen mit der Gruppe und der Hochschule zu teilen, in Veranstaltungen über das Curriculum hinaus zu diskutieren und das Projekt einer humanen Arbeitswelt voranzutreiben.

Der Abschluss Bachelor of Laws ist eine gute Grundlage für das lebensbegleitende Lernen sowohl im Betrieb auf der praktischen Seite als auch für die weitere Auseinandersetzung im wissenschaftlichen Umfeld. Der Abschluss ermöglicht es Dir zu Masterstudiengängen zugelassen zu werden oder auch an anderen Programmen der wissenschaftlichen Weiterbildung teilzunehmen. Wir von der University of Labour unterstützen Dich auch nach dem Studium bei Deiner beruflichen Weiterbildung.