Mehrere Personen sitzen zusammen an einem Tisch und arbeiten.
Frankfurter Mitbestimmungskreis

Agile Arbeit beschäftigten­freundlich gestalten

Worum es geht

In der digitalen Transformation geraten unflexible Prozesse, bürokratische Organisationen und starre Hierarchien an ihre Grenzen. Immer mehr Unternehmen setzen deshalb auf agile Arbeitsformen. Selbstorganisation und Arbeitsbelastung, Empowerment und Stress liegen dabei oft eng beieinander. Wir wollen gemeinsam diskutieren, was das für die Mitbestimmung bedeutet.

Inhalte

  • Wie verändert Digitalisierung die Formen der Zusammenarbeit?
  • Welche Chancen und Risiken liegen darin?
  • Wie können Betriebsrät:innen diesen tiefgreifenden Wandel nachhaltig gestalten und für bessere Arbeitsbedingungen nutzen?
  • Was sind eure Praxiserfahrungen?

Infos

Anmeldung

Agile Arbeit beschäftigten­freundlich gestalten

Du kannst dich einfach per Mail an info@university-of-labour.de anmelden. Bitte gib in der Mail die teilnehmende Person an.

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