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Veranstaltungsreihe

Zukunftsdialog 2026

Arbeit und Wirtschaft im Wandel

Ob KI, Transformation oder neue politische Konstellationen: Wir erleben aktuell zahlreiche Umbrüche zugleich. Was bedeutet das für Beschäftigte, Wirtschaft und Gesellschaft? Und wie lassen sich die Veränderungen sozial und demokratisch gestalten? Über diese Fragen wollen wir mit vier Expert:innen aus der Praxis intensiv über ihre Perspektiven diskutieren. Im gemeinsamen Dialog wollen wir zentrale Herausforderungen identifizieren und konkrete Handlungsperspektiven für die Zukunft von Arbeit und Wirtschaft entwerfen.

Vier Veranstaltungen

Tarifrecht in Zeiten des Umbruchs

Modul 1
Tarifrecht in Zeiten des Umbruchs

Vortrag von und Diskussion mit Prof. Dr. Jürgen Treber, Vorsitzender des 4. Senats des BAG.

Das Tarifvertragsgesetz – welches auf den Vorarbeiten von Hugo Sinzheimer beruht – kommt seit seinem Inkrafttreten 1949 für das „materielle Tarifrecht“ mit wenigen Paragrafen aus. Obwohl sich das Tarifvertragsgesetz insoweit kaum geändert hat, stehen Tarifautonomie und das Tarifrecht immer wieder vor neuen Herausforderungen. Es stellen sich unter veränderten Rahmenbedingungen alte und neue Fragen zur Gestaltung der Arbeit und Wirtschaftsbedingungen. Welche Antworten das geltende Tarifrecht hierzu bereithält hält, soll Gegenstand der Veranstaltung sein.

Infos
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Datum:
27.01.2026
18 bis 20 Uhr
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Referent:innen
Prof. Dr. Jürgen Treber
Porträt eines lächelnden Mannes mit Brille und Bart, in einem hellen, unscharfen Hintergrund.

Strategische Mitbestimmung bei Airbus

Modul 2
Strategische Mitbestimmung bei Airbus

Vortrag von und Diskussion mit Holger Junge, KBR-Vorsitzender von Airbus Deutschland.

Obwohl die Kernländer nur noch wenige Anteile halten, ist Airbus ein Vorbild europäischer Zusammenarbeit. In seinem Impuls analysiert Holger Junge die Mitbestimmung auf nationaler und europäischer Ebene bei einem der Weltmarktführer in der Luft- und Raumfahrtbranche. Er beleuchtet rechtlichen Strukturen, schildert die gelebte Praxis und teilt Einblicke in die unterschiedlichen Kulturen der Mitbestimmung in den Mitgliedsländern.

Infos
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Datum:
19.02.2026
18 bis 20 Uhr
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Referent:innen
Holger Junge
Mann mit Brille und kurzem Bart, trägt ein hellblaues Hemd, steht im Freien mit unscharfem Hintergrund.

Sozialpartnerschaft trifft KI-Strategie: Transformation bei der Deutschen Telekom AG

Modul 3
Sozialpartnerschaft trifft KI-Strategie: Transformation bei der Deutschen Telekom AG

Vortrag von und Diskussion mit Birgit Bohle, Vorständin für Personal und Recht sowie Arbeitsdirektorin bei der Deutschen Telekom AG.

Die Telekom lebt eine gute Sozialpartnerschaft. Birgit Bohle erläutert, wie Konzern und Mitbestimmung die Transformation gemeinsam gestalten. Anhand von KI zeigt sie, wie Chancen genutzt, Grenzen definiert und Beschäftigte befähigt werden. Und sie weitet den Blick: Was es jetzt für die Wirtschaft braucht, um Raum für Innovation und Tempo zu schaffen.

Infos
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Datum:
19.03.2026
18 bis 20 Uhr
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Referent:innen
Birgit Bohle
Lächelnde Frau mit Brille und lockigem Haar, in schwarzer Jacke, steht mit verschränkten Armen in einem modernen Innenraum.

Gestaltungsmacht der Gewerkschaften im 21. Jahrhundert

Modul 4
Gestaltungsmacht der Gewerkschaften im 21. Jahrhundert

Vortrag von und Diskussion mit Frank Werneke, Vorsitzender der ver.di.

Gewaltige Umbrüche durch die doppelte Transformation von Dekarbonisierung und Digitalisierung verändern das Handlungsumfeld von Gewerkschaften zu Beginn des 21. Jahrhunderts fundamental. Gleichzeitig verschieben sich geo- und handelspolitische Rahmenbedingungen. Wie erhalten Gewerkschaften unter diesen Bedingungen ihre Handlungsfähigkeit und stärken ihre Gestaltungsmacht? Darüber spricht und diskutiert der Vorsitzende der Vereinten Dienstleistungsgewerkschaft ver.di, Frank Werneke, am 21. April an der University of Labour.

Infos
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Datum:
21.04.2026
18 bis 20 Uhr
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Referent:innen
Frank Werneke
Mann in Anzug steht vor einer modernen, rot-orangefarbenen Wand.

Anmeldung

Zukunftsdialog 2026