In Zeiten rasanter Veränderungen und der Suche nach Talenten wird ganzheitliche Personalarbeit und Personalentwicklung zum zentralen strategischen Erfolgsfaktor von Unternehmen. In diesem Modul lernst du daher, das HR-Management als strategischen Verhandlungspartner im Betrieb zu verstehen. Dabei befassen wir uns mit aktuellen HR-Methoden und Instrumenten. Wir diskutieren über den psychologischen Zusammenhang zwischen Persönlichkeit, Menschenbild und Führung und werfen einen Blick in die Zukunft moderner HR und Personalentwicklung.

Spezialisierungsmodul | Gremienarbeit 4.0
Ganzheitliche Personalarbeit
Worum es geht
Inhalte
- Rolle des HR-Managements als strategischer Verhandlungspartner im Betrieb
- Ganzheitliche Personalarbeit und Personalentwicklung
- Arbeit und Bildung
- Personalplanung und Bedarfsermittlung, Personalauswahlverfahren und Personalkennzahlen
- Zusammenhang zwischen Persönlichkeit, Menschenbild und Führung und moderne Methoden der Mitarbeiterführung
Infos
Angebot der
Academy of Labour
Academy of Labour
Datum:
01.03.2026 - 30.09.2026
Dauer:
1 – 2,5 Tage je nach Teilnehmendenzahl
Wann:
Ab März 2026, Termin wird mit Angemeldeten koordiniert
Format:
Präsenzseminar
Ort:
House of Labour
Kosten:
2.250 € inkl. Übernachtung und Verpflegung
Rabatt in Höhe von 10 % bei Anmeldung bis 30. April 2024
Anmeldung
Ganzheitliche Personalarbeit
Du kannst dich einfach per Mail an seminaranmeldung@academy-of-labour.de anmelden. Bitte gib in der Mail die teilnehmende Person und die Rechnungsadresse an.
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Gabriele Kailing
Produktmanagerin