Harald arbeitet als integraler Organisationsentwickler, Coach und Wirtschaftspsychologe in Kooperation mit dem i.m.u. Augsburg. Sein Schwerpunkt liegt darin, Unternehmen als gesunde Lebensräume zu verstehen und zu gestalten. Um nachhaltige Veränderung in diese Richtung zu bewirken, unterstützt er dabei, Themen wie Struktur-, Kultur-, Kompetenz- und Persönlichkeitsentwicklung zu vereinen. Wesentliche Elemente sind dabei, alte Hemmnisse bewusst zu machen und zu bearbeiten, das aktuelle Pardigma zu erkennen und zu benennen und dann gemeinsam tiefgreifende Paradigmenwechsel herbeizuführen.
Harald Schmidt
Diplom-Psychologe
