Nachhaltigkeit bezeichnet einen Dreiklang von ökologischen, sozialen und ökonomischen Entwicklungszielen. Um als Arbeitgeber attraktiv für Beschäftigte zu sein, muss insbesondere die soziale Dimension von Nachhaltigkeit im Unternehmen berücksichtigt werden.
In diesem Seminar wollen wir mit Arbeitsdirektor:innen, Personalleiter:innen und Aufsichtsratsmitgliedern die Säulen der Nachhaltigkeit genauer betrachten. Einen besonderen Fokus legen wir dabei auf die soziale Dimension. Wir werden gemeinsam erarbeiten, wie sich personalpolitische Maßnahmen in der Nachhaltigkeitsstrategie verankern und umsetzen lassen.
