Recht und Wirtschaft für den Aufsichtsrat

Hochschulzertifikat für Mitglieder in mitbestimmten Aufsichtsräten

Worum geht's?

Aufsichtsratsarbeit wird immer anspruchsvoller, damit steigt auch die Verantwortung der Aufsichtsratsmitglieder. Regelmäßige und passgenaue Qualifikation auf höchstem Niveau ist deshalb unverzichtbar. Unser Hochschulzertifikat richtet sich als akademische Weiterbildung speziell an aktuelle und potenzielle Aufsichtsratsmitglieder mitbestimmter Gremien sowie deren Referent:innen. In vier Modulen erhalten die Teilnehmenden das zentrale rechtliche, wirtschaftliche wie strategische Wissen für eine gute Aufsichtsratsarbeit auf wissenschaftlichem Niveau – und nach erfolgreichem Abschluss ein Hochschulzertifikat in Höhe von 24 Credit-Points. Es besteht zudem die Möglichkeit, alle oder einzelne Module ohne Ablegen der Prüfungsleistungen zu absolvieren und ein Teilnahmezertifikat zu erhalten.

Zertifizierung

Alle Module sind auf wissenschaftlichem Niveau und entsprechend nach DQR-Niveau 6 (Deutscher Qualifikationsrahmen) zertifiziert. Jedes Modul hat den Umfang von 6 ECTS.

Lehrkonzept

Jedes der vier Module besteht aus einer Präsenzzeit von je drei Tagen bei uns im House of Labour in Frankfurt a.M. und ergänzenden Online-Workshops, die das gelernte Wissen vertiefen. Alle Teilnehmenden kommen aus dem Kontext der Aufsichtsratsarbeit. So besteht die Möglichkeit, äußert praxisnah und zugleich im Austausch von- und miteinander zu lernen sowie wichtige Kontakte zu knüpfen.

Abschluss

Die Absolvent:innen erhalten nach Besuch aller Module und dem erfolgreichem Ablegen der Prüfungsleistungen ein Hochschulzertifikat über 24 Credit-Points (je Modul 6 ECTS). Es besteht zudem die Möglichkeit, alle oder einzelne Module ohne Ablegen der Prüfungsleistungen zu absolvieren und ein Teilnahmezertifikat zu erhalten.

PREISE, RABATTE UND UNTERBRINGUNG

MODUL 1: 2.990,00 EUR

MODUL 2: 2.990,00 EUR

MODUL 3: 2.990,00 EUR

MODUL 4: 2.990,00 EUR

PAKETPREIS BEI BUCHUNG ALLER MODULE: 10.760,00 EUR

Die Preise beinhalten sämtliche Seminargebühren, Übernachtungen und Frühstück im Flemings Selection Hotel sowie Mittag- und Abendessen an allen Seminartagen.

RABATT: Bei Anmeldung bis zum 31.08.2023 gewähren wir 10 Prozent Rabatt bei Buchung einzelner Module.

ANMELDUNG

Anmeldungen können über unser Anmeldeformular oder über eine formlose E-Mail an seminaranmeldung@academy-of-labour.de unter Angabe der ausgewählten Module, bzw. der Information, ob die Teilnahme am gesamten Lehrgang vorgesehen ist, der Rechnungsadresse sowie der Kontaktdaten des Teilnehmenden vorgenommen werden. Eine Bestätigung erfolgt umgehend.

Module und Inhalte

Modul 1: Rechtlicher und organisatorischer Rahmen der Aufsichtsratsarbeit

Das Modul beschäftigt sich mit den Rahmenbedingungen der Arbeit in einem mitbestimmten Aufsichtsrat. Dabei wird den Teilnehmenden sowohl vermittelt, welche Rechte, Pflichten und Anforderungen an die persönliche Kompetenz ein entsprechendes Mandat mit sich bringt, als auch welche Rolle das Gremium im Unternehmen spielt. Das Modul vermittelt die gesetzliche Einbindung des Aufsichtsrats (Aktien- und GmbH-Gesetz, Mitbestimmungsgesetze) einschließlich branchenspezifischer Vorschriften zur Organisation des Aufsichtsorgans wie das Kreditwesengesetz (KWG). Außerdem werden die Aufgaben der verschiedenen Ausschüsse, die maßgeblichen Richtlinien zu Haftung, Compliance und Insiderwissen sowie Versicherungsleistungen für Aufsichtsratsmitglieder (D&O-Versicherung) besprochen. Neben den rechtlichen Bedingungen werden im Modul die innere Ordnung eines Aufsichtsrats und das Zusammenspiel mit den weiteren Mitbestimmungsorganen im Unternehmen behandelt. Einen Schwerpunkt bilden dabei Notwendigkeit und Inhalt von Geschäftsordnung und Satzung als rahmengebende Elemente.

Termin: 27. - 29.11.2023

Referent:innen:

Dr. Hendrik Heitmann, Rechtsanwalt für Arbeitsrecht in Frankfurt a.M.
Leonhard Regneri, Input Consulting gGmbH

Modul 2: Unternehmensführung, strategische Planung und Marktumfeld

Das Modul beschäftigt sich mit den wesentlichen Elementen des strategischen Managements und der strategischen Planung: Grundbegriffe, strategische Umweltanalyse, strategische Unternehmensanalyse, Strategiebestimmung und -umsetzung auf der Geschäftsfeld- sowie Gesamtunternehmensebene, Strategieimplementation und strategische Kontrolle. Im Fokus stehen auch verschiedene Organisations- und Führungsmodelle sowie deren Gemeinsamkeiten und Unterschiede. Auf Basis der Modelle werden Unternehmens- und Konzernstrukturen sowie die damit verbundenen Herausforderungen für die Aufsichtsratsarbeit analysiert. Das Modul vermittelt in diesem Zusammenhang konkrete Ansätze zur strategischen Unternehmens- und Personalplanung. Auch das Marktumfeld hat wesentlichen Einfluss auf die strategische Ausrichtung. Deshalb werden in diesem Modul Finanz- und Kapitalmärkte in ihren Strukturen und Prozessen erläutert (z. B. Börsengeschäfte und Kreditvergabe). Außerdem werden die Grundlagen der Bewertung von Unternehmen durch Investoren (Ratings) vermittelt.

Termin: 19. - 21.02.2024

Referent:innen:

Prof. Dr. Jana Costas, Europauniversität Viadrina Frankfurt (Oder)
Prof. Dr. Heiko Hoßfeld, University of Labour
Dr. Harriet Sebald, hkp Group
Tanja Jacquemin, Academy of Labour

Modul 3: Rechnungslegung und Jahresabschlussanalyse

Das Modul beschäftigt sich mit der Welt der Rechnungslegung und der Erstellung von Jahresabschlüssen nach HGB und IFRS. Die Teilnehmenden lernen, wie sich Bilanz, Gewinn- und Verlustrechnung sowie Cashflowrechnung zusammensetzen und welche Aussagen man anhand dieser Aufstellungen über das Unternehmen und seine Wirtschaftlichkeit treffen kann. Das Modul gibt einen Überblick über die Rahmenbedingungen der Abschlussprüfung und vermittelt den Teilnehmenden, wie die einzelnen Elemente des Prüfberichts zu interpretieren sind. Es werden verschiedene Kennzahlensysteme zur Ermittlung der Wirtschaftlichkeit sowie der Nachhaltigkeit von Unternehmen vorgestellt und die Berechnungswege besprochen.

Termin: 22. - 24.04.2024

Referent:innen:

Tanja Jacquemin, Academy of Labour
tba

Modul 4: Risikomanagement und Überwachungssysteme

Das Modul beschäftigt sich mit Risikomanagement und Risikocontrolling. Dabei geht es zum einen darum, wie Risiken identifiziert, analysiert und bewertet werden können. Zum anderen wird die Frage behandelt, mit welchen Maßnahmen auf die Risiken reagiert werden kann. Eine entscheidende Rolle spielen dabei interne Meldesysteme, die Geschäftsorganisation sowie die Auswirkungen der Kapital- und Liquiditätsvorschriften auf die Risikosteuerung. Ein wesentliches Element für den Umgang mit Risiken ist die Ausgestaltung von Compliance und Corporate Governance. Als beispielhaftes Steuerunginstrument betrachten wir in diesem Modul Vorstandsvergütungssysteme genauer. Außerdem werfen wir einen vertieften Blick auf die strategisch kritische IT-Sicherheit, denn die dahinter stehenden Systeme sind mittlerweile in den meisten Unternehmen ein grundlegender Bestandteil der Produktions- und Dienstleistungsprozesse. Wie in den anderen Modulen werden jeweilige Handlungsoptionen für die Gremien aufgezeigt und praktische Beispiele diskutiert.

Termin: 17. - 19.06.2024

Referent:innen:

Prof. Dr. Michael Wolff, Georg-August-Universität Göttingen
Tanja Jacquemin, Academy of Labour

"Aufsichtsratsarbeit wird angesichts der Anforderungen des Gesetzgebers, aber auch von Stakeholdern wie Investoren und Beschäftigten, immer komplexer. Wer sein Mandat verantwortungsbewusst ausüben will, muss sich systematisch qualifizieren."

Tanja Jacquemin, Dozentin für Betriebswirtschaftslehre und Leiterin des Zertifikatslehrgangs

Wichtige Infos auf einen Blick

Präsenztermine	27.11.-01.12.2023; 19.-21.02.2024; 22.-24.04.2024; 17.-19.06.2024
Abschluss	Hochschulzertifikat über 24 Credit-Points oder Teilnahmezertifikat
Akkreditierung	ASIIN
Zugangsvoraussetzungen für das Hochschulzertifikat	Mittlere Reife mit abgeschlossener Berufsausbildung und anschließender mindestens zweijähriger Berufserfahrung und/oder Hochschulzugangsberechtigung
Leistungsnachweise	Schriftliche Ausarbeitungen, Klausuren
Lehrgangsorganisation	4 Präsenzmodule à 3 Tage, Online-Veranstaltungen, Selbstlernphasen
Entgelt	2.990,00 EUR je Modul (Der Preis beinhaltet sämtliche Seminargebühren, Übernachtungen, Frühstück, Mittag- und Abendessen an den Seminartagen)
Rabatt	Bei Anmeldung bis zum 31.08.2023 gewähren wir 10 Prozent Rabatt bei Buchung einzelner Module

Ansprechpartnerin

Interesse geweckt? Wir stehen für alle Fragen rund um den Zertifikatslehrgang gern zur Verfügung!

Anne-Line Bodestedt
Studiengangsmanagerin

Tel.: +49 (0) 69 905503-7886
> E-Mail schreiben

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