Warum Bildungswissenschaften und Arbeitsbeziehungen studieren?

In unserer wissensbasierten Ökonomie wird die (betriebliche) Bildung immer bedeutender. Bildung ist der zentrale strategische Faktor für die Arbeitswelt im Wandel. Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer benötigen lösungsorientiertes und handlungsbezogenes Wissen, um betriebliche Prozesse zum Erfolg zu führen. Auch für eine wirkungsvolle betriebliche Mitbestimmung sind qualifizierte, handlungsfähige Akteure unabdingbar. Berufliche Bildung bedeutet wirtschaftlichen Erfolg, Teilhabe und individuelle Kompetenzentwicklung. Sie ist eingebunden in Arbeitsbeziehungen und die Betriebspolitik und darüber hinaus ein zentrales arbeitspolitisches Handlungsfeld.

An wen richtet sich das Studium?

Das Bachelorstudium angewandte Bildungswissenschaften befähigt die Absolventinnen und Absolventen zum Einsatz in allen Bildungsbereichen im Unternehmen, im Personalbereich oder Management, in der Interessenvertretung, in Gewerkschaften und Non-Profit-Organisationen sowie in der beruflichen Aus- und Weiterbildung. Das Studium vermittelt methodische- und bildungswissenschaftliche Fachkompetenzen ebenso wie Sozialkompetenzen. Es verzahnt bildungs- und sozialwissenschaftliche Inhalte eng mit der Berufspraxis. Die Studierenden können konkrete Fragestellungen aus ihrer beruflichen Tätigkeit in einem erweiterten wirtschaftlichen und gesellschaftlichen Rahmen kritisch reflektieren und neue Erkenntnisse des Studiums direkt in ihre praktische Arbeit einfließen lassen.

GRUNDLAGENBEREICH

Die Basismodule des Studiums umfassen eine fundierte Ausbildung in Erziehungswissenschaften, Berufspädagogik und betrieblicher Bildung ebenso wie Wissen um Arbeitsbeziehungen und Mitbestimmung, Grundlagen der Personalplanung und -entwicklung bis hin zur konkreten Organisation beruflicher Aus- und Weiterbildung:

  • Praxisorientiertes wissenschaftliches Arbeiten/Moderations- und Präsentationstechniken
  • Methoden empirischer Sozialforschung
  • Einführung in Erziehungswissenschaft und Berufspädagogik mit Bezug auf soziale, politische, und kommunikative Prozesse im Betrieb
  • Arbeit und Beruf als Kategorien der Berufspädagogik, bezogen auf allgemeine und spezielle Fragen der Berufsbildungspraxis
  • Methodik und Didaktik der beruflichen Bildung
  • Projektmanagement und Wissenschaft-Praxis-Transfer, abzielend auf die Lösung von Praxisproblemen
  • Grundlagen des beruflichen Lehrens und Lernens, fokussiert auf eine gestaltungs- und beteiligungsorientierte betriebliche Aus- und Weiterbildung
  • Berufliche Bildung und gesellschaftliche/ökonomische Transformation, auch mit Blick auf die Möglichkeiten beteiligungsorientierter Gestaltungsprozesse
  • Rechtliche Grundlagen der Aus- und Weiterbildung

VERTIEFUNGSBEREICH

Die Vertiefungsmodule vermitteln Kenntnisse in speziellen Teilgebieten der Bildungswissenschaften, wie Methoden der Beratung oder Konzepte von Führen und Leiten, wissenschaftliche Perspektiven auf Arbeit und Arbeitsgestaltung oder Digitalisierung und Berufsbildung:

  • Interdisziplinäres Lernen und Forschen anhand fachübergreifender Fragestellungen aus der Praxis (zunehmende Automation, digitale Transformation)
  • Konzepte und Methoden der Beratung im Kontext beruflicher Aus- und Weiterbildung
  • Konzepte und Methoden von Führen und Leiten im betrieblichen Umfeld
  • Wissenschaftliche Perspektiven auf Arbeit und Arbeitsgestaltung, mit „guter Arbeit“ als arbeitswissenschaftlicher Leitkategorie und entwicklungsförderlicher, beteiligungsorientierter Arbeitsgestaltung in der Praxis
  • Digitalisierung und Anforderungen an Berufsbildung
  • Expertise im beruflichen Handlungsfeld

ZULASSUNGSVORAUSSETZUNGEN

  • Abitur, allgemeine Fachhochschulreife oder fachgebundene Hochschulreife oder
  • Abschluss der Europäischen Akademie der Arbeit (EAdA) oder
  • Abschluss einer Verwaltungs- bzw. Wirtschaftsakademie und abgeschlossene Berufsausbildung oder
  • Abschluss eines Meisters, Technikers, einer Aufstiegsfortbildung für Berufe im Gesundheitswesen, sozialpflegerischen oder pädagogischen Bereich oder einer vergleichbaren Fachschulausbildung oder
  • Mittlerer Schulabschluss und qualifizierter Abschluss einer mindestens dreijährigen anerkannten Berufsausbildung nach Maßgabe der Verordnung über den Zugang beruflich Qualifizierter zu den Hochschulen im Lande Hessen vom 16.12.2015
  • und erfolgreiches Durchlaufen der hochschuleigenen Eignungsprüfung.

Falls die genannten Voraussetzungen nicht vorliegen, gibt es eine weitere Möglichkeit, unter bestimmten Bedingungen zu studieren – sprich uns gerne für eine individuelle Beratung an!

Online-Eignungstest zum Studium

Stimmen unserer Absolventinnen und Absolventen

Der Studiengang erklärt im Kurzfilm

WICHTIGE INFOS AUF EINEN BLICK

Studienbeginn Wintersemester 2022
Studiendauer 7 Semester
Studienabschluss staatlich anerkannter Bachelor of Arts (B.A.) mit 180 ECTS
Leistungsnachweise Klausuren, Präsentationen, projektbezogene Studienarbeiten, Bachelor-Thesis
Studienentgelt 18.900 EUR für 7 Semester (450 EUR monatlich), 12.600 EUR für Studierende des verkürzten Studiums mit EAdA-Abschluss, sowie 540 EUR einmalige Immatrikulationsgebühr
Studienorganisation eine 3-tägige Präsenzveranstaltung (Do-Sa) alle 6 bis 7 Wochen, ergänzt durch synchrone virtuelle Veranstaltungen und begleitete Selbstlernphasen
Rabatt Bei Anmeldung bis zum 31. Mai wird ein Rabatt in Höhe der Immatrikulationsgebühr gewährt
Bewerbung Das Formular downloaden, ausfüllen und an uns schicken - fertig

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Finanzierungsmöglichkeiten

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Wir stehen gern zur Verfügung!

ANSPRECHPARTNERIN

Anne-Line Bodestedt (Studiengangsmanagerin)

Tel.: +49 (0) 69 905503-7886

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