University of Labour https://validator.w3.org/feed/docs/rss2.html Gestaltungsmacht der Gewerkschaften im 21. Jahrhundert University of Labour Neue und alte Debatten zur Arbeitszeit Zur Psychologie hinter guter Arbeit Prof. Dr. Cornelius Markert Soziale Nachhaltigkeit in der betrieblichen Ausbildung Studieren nach § 37 Abs. 6 BetrVG Arbeitsrecht Strategische Personalplanung für das Gremium Lohndynamiken durch KI in Deutschland Recht und Taktik bei Restrukturierungen ATHENA „Der erste volldigitale Kurs“ Nächste <br>Veranstaltungen „Psychologie ist wichtig für die Mitbestimmung“ Jobs Strategische Mitbestimmung bei Airbus Studiere starke Perspektiven Dr. Dominik Piétron Prof. Dr. Florian Butollo Strategische Führung Gewerkschaften zwischen Reformdruck und Transformation Prof. Dr. Markus Helfen Betriebswirt:in Dr. Katrin Martin Angewandte Betriebswirtschafts­lehre Strategie und nachhaltiges Management Arbeitsrecht Für Betriebsrät:innen Academy of Labour Charlotte Blücher Prof. Dr. Martin Allespach Prof. Dr. Jana Wienberg Prof. Dr. Heiko Hoßfeld Prof. Dr. Tobias Kämpf Prof. Dr. Andreas Engel­mann Prof. Dr. Philipp Donath Ausschreibungen Dr. Sarah Styles Zukunftsdialog 2026 Menschenzentriertes KI-Management Öffentlichkeits­arbeit und Kommunikation Transformation, Digitalisierung und Zukunft der Arbeit Ganzheitliche Personalarbeit Agile Büro- und Arbeitsorganisation Europäische und internationale Zusammenarbeit IT, Datenschutz und Mitbestimmung Strategisches Management in der Gremienarbeit „Ein Kommentar für Recht in der Praxis“ Über die University of Labour